پرداخت آنلاین ( قسط اول بیمه نامه عمر )

پرداخت
مشاوره تلفنی پاسارگاد24

بیمه بازنشستگی کارگران

بیشترین آمار حوادث کار متعلق به کارگاه‌های ساختمانی است و بیش از ۵۰ درصد حوادث ناشی از کار در بخش ساختمان اتفاق می‌افتد. عوامل مختلفی می‌توانند در وقوع حوادث ساختمانی نقش داشته باشند، مانند عدم رعایت نکات ایمنی، عدم تجهیز و استفاده از وسایل ایمنی، عدم حفاظ چاله‌های آسانسور و پرتگاه‌ها، برق گرفتگی ناشی از سیستم برق غیرایمن و از همه مهم تر تحت پوشش بیمه نبودن.

بیمه کارگران ساختمانی

بیمه کارگران ساختمانی یکی از پوشش‌های بیمه ای است که برای کارگرانی که در حوزه ساخت‌وساز انواع بناها فعالیت می‌کنند، طراحی شده است. این بیمه مربوط به تحت پوشش قرار دادن خسارت‌های وارد شده به کارگران در حین عملیات ساخت‌وساز است و شامل موارد زیر می‌شود:

- حوادث کاری و بیماری‌ها

- غرامت دستمزد ازکارافتادگی

- بازنشستگی

- فوت

حق وحقوق کارگران ساختمانی

حق بیمه کارگران ساختمانی در سال ۱۴۰۲ بر اساس دستمزد روزانه ۱۳۹.۳۲۵ تومان تعیین می‌شود. به‌طور کلی با افزایش ۵۷ درصدی حداقل حق بیمه جدول حق بیمه کارگران ساختمانی 1402 به شکل زیر است:

| نوع فعاليت | نرخ حق بيمه (روزانه) |

| كارگري | 139,325 |

| كارفرمايي | 139,325 |

| كارفرمايي و كارگري | 278,650 |

کارگران ساختمانی می‌توانند با داشتن حداقل سابقه مقرر در قانون تأمین اجتماعی و ۶۰ سال تمام یا پرداخت حق بیمه به مدت ۳۵ سال، درخواست بازنشستگی بدهند. محاسبه مستمری بازنشستگی هم بر اساس قانون تأمین اجتماعی انجام می‌شود.

به علاوه، کارگران ساختمانی در صورت دچار شدن به حادثه کار، مستحق دریافت هزینه‌های درمان، غرامت دستمزد ازکارافتادگی، غرامت نقص عضو و غیره هستند.

بازنشستگی کارگران ساختمانی

بازنشستگی کارگران ساختمانی یکی از پوشش‌های بیمه کارگران ساختمانی است تامین اجتماعی است که برای کارگرانی که در حوزه ساخت‌وساز انواع بناها فعالیت می‌کنند، در نظر گرفته شده است. برای بازنشستگی کارگران ساختمانی، شرایط زیر لازم است:

- داشتن حداقل 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه

- رسیدن به سن 60 سال تمام

- داشتن کارت مهارت از سازمان فنی و حرفه‌ای

- ثبت‌نام در سازمان تأمین اجتماعی

محاسبه مستمری بازنشستگی کارگران ساختمانی هم بر اساس قانون تأمین اجتماعی و بر مبنای حق بیمه پرداخت شده و دستمزد روزانه آنها انجام می‌شود.

بیمه بازنشستگی شرکت پاسارگاد

بیمه بازنشستگی پاسارگاد یکی از بیمه‌های عمر و تامین آتیه است که برای کارگران و کارکنان شرکت‌ها و موسسات طراحی شده است. این بیمه به کارگران این امکان را می‌دهد که برای دوران بازنشستگی خود سرمایه‌گذاری کنند و مستمری تکمیلی دریافت کنند .

بعضی از ویژگی‌ها و پوشش‌های این بیمه عبارتند از :

- امکان پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده

- امکان افزودن مبلغی به عنوان آورده اولیه بیمه‌نامه

- پرداخت وام از محل اندوخته بیمه‌نامه

- تخصیص مشارکت در منافع حداقل به میزان %85 بازده حاصل از سرمایه‌گذاری ذخایر ریاضی

- بهره‌مندی از پوشش خطر فوت تا سن 80 سالگی

- پوشش هزینه‌های درمان، غرامت دستمزد ازکارافتادگی، غرامت نقص عضو و غیره در صورت حادثه کار

 

در مقام قیاس، طرح بیمه مستمری شرکت پاسارگاد امتیازات بهتر و بیشتری برای کارگران ساختمانی دارد. برای دریافت مشاوره جهت خرید بیمه نامه طرح مستمری پاسارگاد با شماره 09190232428 تماس گرفته و یا از طریق لینک زیر با ما بدون نیاز به مراجعه حضوری در ارتباط باشید.

 

clik

بیمه کارفرما در مقابل کارگر

بیمه کارفرما در مقابل کارگر پاسارگاد یکی از بیمه‌های مسئولیت است که مسئولیت قانونی شخص حقیقی یا حقوقی ناشی از شغل کارفرما را در قبال جرح بدنی کارکنان تحت پوشش قرار می‌دهد.

این بیمه شامل مشاغل صنعتی، خدماتی و بازرگانی می‌باشد.

بعضی از ویژگی‌ها و پوشش‌های این بیمه عبارتند از :

- پرداخت غرامت نقص عضو یا عجز دائم ناشی از حادثه کار

- پرداخت غرامت دستمزد ازکارافتادگی ناشی از حادثه کار

- پرداخت هزینه‌های درمان ناشی از حادثه کار

- پرداخت غرامت فوت ناشی از حادثه کار

در مقاله بیمه مسئولیت ابنیه یا بیمه ساختمان به جزییات این بیمه پرداخته شده است برای تکمیل اطلاعات خود پیشنهاد میکنیم که مطالعه کنید.

 

 

حقوق قانونی و مزایای کارگران

حقوق قانونی کارگران شامل حقوق و مزایایی است که قانون کار ایران برای آنها تعیین کرده است. این حقوق و مزایا عبارتند از :

- حداقل دستمزد روزانه و ماهانه بر اساس سطح مزدی و سابقه کار

- بن کارگری یا کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار

- حق مسکن یا کمک هزینه مسکن

- حق اولاد یا کمک هزینه عائله مندی

- پایه سنوات یا مزد پایه

- عیدی و پاداش

- سنوات یا پایانکار

- مانده مرخصی

- فوق العاده های اضافه کاری، شب کاری، جمعه کاری و نوبت کاری

- حق بیمه سهم کارگر و کارفرما

- سقف معافیت مالیاتی

حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۲ شامل موارد زیر است:

- حداقل حقوق ماهانه ۵ میلیون و ۳۰۷ هزار تومان که نسبت به سال قبل ۲۷ درصد افزایش داشته است.

- حداقل حقوق روزانه ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان که برای اضافه کاری، شب کاری، جمعه کاری و نوبت کاری مبنای محاسبه فوق العاده ها است.

- پایه سنوات روزانه ۷۰ هزار تومان که برای کارگرانی تعلق می‌گیرد که بیش از یک سال سابقه کار در کارگاه داشته باشند.

- بن کارگری یا کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار ماهانه ۱۱ میلیون تومان.

- حق مسکن یا کمک هزینه مسکن ماهانه ۹ میلیون تومان.

- حق اولاد یا کمک هزینه عائله مندی برای هر فرزند ماهانه ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان که به کسانی تعلق می‌گیرد که حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه داشته باشند. تعداد فرزند برای حق اولاد دیگر محدود نیست.

- عیدی و پاداش برای هر ماه ۸ میلیون و ۸۴۷ هزار تومان.

- سنوات یا پایانکار برای هر ماه ۴ میلیون و ۴۲۳ هزار تومان.

- مانده مرخصی برای هر روز ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار تومان.

- حق بیمه سهم کارگر ۷ درصد و سهم کارفرما ۲۳ درصد از حقوق پایه، پایه سنوات، بن و حق اولاد.

- سقف معافیت مالیاتی ماهانه ۱۰۰ میلیون تومان.

کارشناسان ما در مجموعه pasargad24.com  بهترین مشاوره را جهت خرید بیمه نامه طرح مستمری به شما ارائه میدهند تا با خیالی آسوده در انتظار دوران بازنشستگی خود باشید.

 

 

بیمه عمر و مستمری پاسارگاد ، سبد آزادی مالی آینده

نویسنده :سمیه صدفی - مدیر شبکه فروش بیمه های شرکت پاسارگاد - Pasargad24

محتوای مشابه

نظرات (0)

تاکنون هیچ نظری ارسال نشده است

نظرات خود را ارسال کنید

  1. ارسال نظر به عنوان میهمان
پیوست ها (0 / 3)
کوقعیت خود را به اشتراک بگذارید

افراد آنلاین

ما 312 مهمان و بدون عضو آنلاین داریم

این وبسایت دارای نماد اعتماد الکترونیکی میباشد