دنبال کار میگردم استخدام شوم یا در صنعت بیمه برای خودم کار کنم ؟
نویسنده: سعید آزاد
مدیر آموزش و فروش بیمه های زندگی
تا به حال بارها و بارها دربین دوستان ، آشنایان و فامیل دیده و شنیده ایم افرادی که مدت زیادی به دنبال کار میگردند ؛ کاری که درآمد مناسبی داشته باشد و شرایط ارتقا شغلی و درآمدی در آن وجود داشته باشد . شغلی که جایگاه اجتماعی داشته باشد و از پرستیژ بالا برخوردار باشد . این افراد به دنبال سازمان هایی میگردند که آنها را استخدام کند. به همین دلیل در آگهی های استخدام روزنامه ها ، سایتها و اپلیکیشن های مختلف به دنبال کار می باشند .
اما آیا برای بدست آوردن یک چنین شغلی باید به دنبال آگهی استخدام بود ؟
چرا مدت همکاری بسیاری از افراد استخدام شده با شرکتهای مختلف کوتاه می باشد ؟
متاسفانه عدم دقت به نیازهای ذهنی و روحی افراد در زمان استخدام باعث می شود تا افراد یک شغل را به صورت دائمی برای خود در نظر نگیرند. بسیار دیده شده که افراد بعد از مدت کوتاهی به دلیل عدم علاقه به شغل خود از شغل خود استعفا داده اند و یا به همین دلیل از سوی کارفرما اخراج گردیده اند.
وابستگی ذهنی افراد به یک حقوق محدود ثابت جهت گذران معمولی زندگی باعث می شود تا اولویتهای اصلی شغلی، توسط گروه زیادی از متقاضیان شغل نادیده گرفته شود و بیشتر از آنکه به علاقه قلبی خود بپردازند به مشاغلی روی می آورند که تواناییهای آنها را به سوی نابودی می برد.به این ترتیب علاوه بر اینکه خود را محدود به یک شغل نا مطلوب می کنند بسیار زود از آن شغل خارج می شوند .
ویژگیهای یک شغل مناسب چه چیزهایی می باشد ؟
از نظر هر شخص و با توجه به سلیقه او موارد مختلفی هستند که می تواند در انتخاب شغل مهم باشد .
از این جمله می توان به موارد زیر اشاره کرد .
در آمد بالا
امکان ارتقاء جایگاه شغلی
امکان ارتقاء درآمد
شغل با پرستیژ و ...
چه عواملی باعث می شود که شخصی کارفرما شود و شخص دیگر کارمند ...؟
کارفرما شخصی است که یک مورد شغلی را به صورت کامل، خود انجام می دهد و یا با برون سپاری به کارفرمای شماره 2 انجام آن را مدیریت میکند. یک کارفرما جهت انجام یک شغل نیاز به افرادی دارد که یا استخدام می کند و یا به صورت قراردادی با آنها کار می کند .
حال چه عواملی باعث می شود یک شخص استخدام شود و یا به صورت کارفرما فعالیت کند؟
مهمترین تفاوت در افرادی که مشغول به کار هستند را میتوان میزان خودباوری و اطمینان نسبت به تواناییهای خود دانست. شخصی که خود را باور دارد و توانایی های خود را می شناسد مطمئنا برای توانایی های خود ارزش قائل می باشد و آن را ارزان نمی فروشد. حاضر نیست با دریافت مبلغی محدود توانایی های خود را در اختیار مجموعه ای قرار دهد .
درآمد یک کارفرما چگونه بوجود می آید ؟
یک کارفرما را در نظر بگیریم که در حال انجام فعالیتی می باشد. کارفرما در ابتدا برنامه ریزی کرده و کار را خرد می کند و برای انجام هر قسمت از کار شخصی را درنظر می گیرد که یا استخدام می شود و یا به صورت قراردادی مشغول به همکاری می شوند .
مجموع فعالیت این گروه هزینه هایی خواهد داشت و آورده مالی نیز دارد که تفاوت این مبلغ درآمد کارفرما می باشد .حال کارفرما درآمد بیشتری دارد و یا افرادی که استخدام شده اند ؟
مطمئنا درآمد کارفرما با افرادی که استخدام شده اند قابل مقایسه نیست . دلیل این امر چیست ؟
با اهمیت ترین تفاوت کارفرما و اشخاصی که استخدام شده اند در ذهنیت آنها می باشد .
آیا من می توانم یک کارفرما باشم ؟
زمانی که صحبت از کارفرما می شود علاوه بر مباحث فوق، ذهن افراد به سمت داشتن سرمایه می رود و خیلی از افراد در خود، توانایی کارفرما بودن را می بینند اما سرمایه لازم جهت ایجاد یک شغل را ندارند تا خود کارفرمای خود شوند.
در صورتی که مشاغلی وجود دارند که شخص برای انجام آنها نیازی به سرمایه اولیه ندارند و درآمد در آنها از فعالیت خود شخص ایجاد شده و هیچ گونه سرمایه گذاری اولیه نیاز ندارند .
درآمد این مشاغل چه میزان می باشد ؟
معمولا زمانی که ما کارفرمای خود هستیم حقوق ثابت مانند مواقعی که ما استخدام می شویم نداریم .
درآمد در این مشاغل از میزان فعالیت ما حاصل شده و هر چه فعالیت بیشتری انجام دهیم درآمد بیشتری خواهیم داشت .از جمله این مشاغل می توان به نمایندگی بیمه و بخصوص نمایندگی بیمه عمر و تامین آتیه اشاره کرد .
در این شغل که در شرکت بیمه پاسارگاد به صورت حرفه ای و سازمان یافته در حال انجام است شخص بر اساس میزان فروش خود تمامی کارمزدی را که بیمه مرکزی تعیین کرده است به صورت کامل دریافت نموده و تا پایان قرارداد بابت پرداخت های مشتری از هر بیمه نامه کارمزد دریافت می کند. در این حالت با توجه به افزایش تدریجی فروش نماینده بیمه عمر و تامین آتیه پاسارگاد و حفظ درآمدهای قبلی؛ درآمد شخص روز به روز افزایش یافته و از یک درآمد رسوبی و ماندگار در صنعت بیمه منفعت می برد و بر اساس آن جایگاه شغلی شخص نیز به تدریج ارتقا می یابد.
جهت درک بهتر موضوع فوق فایل ویدئویی زیر را مشاهده کنید
حرف آخر
همه ما زمانهای بسیار زیادی داریم توی زندگیمون که به درستی از اون استفاده نمی کنیم. اگر یک برنامه‌ریزی درست انجام بدیم کنار شغل اصلیمون یا به عنوان شغل اصلیمون میتونیم وارد مشاغلی همچون نمایندگی بیمه بشیم و در صنعت بیمه خودمون کارفرمای خودمون باشیم و روز به روز درآمد و جایگاه اجتماعی و شغلیمون رو افزایش بدیم. نمایندگی بیمه عمر و تامین آتیه پاسارگاد پتانسیل بالایی جهت ایجاد یک درآمد رسوبی(داستان خط لوله کلیپ ویدئویی بالا) را دارد.
جهت مشاوره و ثبت نام دوره آموزشی اعطای نمایندگی بیمه های زندگی(عمر و سرمایه گذاری) با کلیک بر روی دکمه زیر ثبت نام خود را انجام دهید.
نویسنده: سعید آزاد مدیر آموزش و فروش بیمه های زندگی